Semanas cotizadas: cuántas necesitas según tu ley
Conoce qué son las semanas cotizadas, cómo las acumula el IMSS y qué requisito aplica bajo la Ley 73 o la Ley 97 para tu pensión.
Las semanas cotizadas son los periodos que el IMSS reconoce porque estuviste inscrito y se cubrieron cuotas de seguridad social. La cantidad que necesitas depende de si tu pensión se tramita bajo la Ley 73 o la Ley 97. Este artículo fue actualizado el 4 de agosto de 2026.
Antes de revisar tu historial, identifica tu régimen. La fecha en que comenzaste a cotizar puede definirlo, pero la conservación de derechos, las bajas y el tipo de pensión también influyen. Una consulta reciente evita tomar decisiones con datos incompletos.
Hay un riesgo que conviene tener presente desde el principio: las semanas requeridas por la Ley 97 aumentan de forma gradual. Por eso, no basta con leer una cifra en una publicación antigua. Debes verificar el año que te aplica y la información vigente del IMSS.
Qué es una semana cotizada
Una semana cotizada es el periodo que el IMSS registra cuando una persona trabajadora está dada de alta y el patrón reporta las cuotas correspondientes. El dato pertenece a tu historial ante el Instituto, no a los estados de cuenta de tu Afore.
El IMSS calcula las semanas con base en los días reconocidos en sus registros. Si tuviste varios empleos al mismo tiempo, eso no convierte un mismo periodo en varias semanas para efectos del conteo. El tiempo se revisa dentro de tu historial de aseguramiento.
La Afore administra tu cuenta individual y muestra información sobre aportaciones, saldo y rendimiento neto. El IMSS, en cambio, es la autoridad que acredita las semanas cotizadas para los trámites relacionados con una pensión del Seguro Social. Son datos conectados, pero no intercambiables.
Cómo se acumulan
Las semanas se acumulan mientras existe un alta registrada ante el IMSS y se reportan las cuotas obrero patronales. Una relación laboral informal, un empleo cuyo alta nunca fue registrada o un error en el aviso de movimiento pueden dejar un periodo fuera del historial.
También puede haber diferencias entre tus recibos de nómina y la información que aparece en la constancia del Instituto. El recibo demuestra que hubo una relación laboral o un descuento, pero el trámite pensionario se basa en el registro oficial del IMSS y en los documentos que el Instituto acepte.
La fuente para revisar este dato es la sección de pensiones del IMSS, consultada para esta guía el 4 de agosto de 2026. Ahí puedes localizar los servicios y criterios vigentes para obtener tu constancia de semanas cotizadas.
Cuántas pide la Ley 73
La Ley 73 establece un requisito mínimo de semanas para acceder a una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez. La cifra aplicable debe confirmarse en la Ley del Seguro Social y en la resolución del IMSS, porque el requisito no se determina con el saldo de la Afore.
Este régimen suele corresponder a personas que comenzaron a cotizar antes de la entrada en vigor de la Ley 97 y que conservan el derecho a pensionarse bajo las reglas de transición. No toda persona con una cuenta antigua puede elegir libremente entre ambos regímenes. El IMSS debe determinar cuál aplica a partir de tu historial.
La referencia jurídica es el texto vigente de la Ley del Seguro Social publicada por la Cámara de Diputados. Para conocer la cantidad exacta de semanas que te reconoce el Instituto y la modalidad de pensión que corresponde, consulta tu constancia y solicita al IMSS una proyección o aclaración formal.
Qué revisar además de las semanas
Cumplir el mínimo de semanas no resuelve por sí solo el trámite. La edad, la baja del régimen obligatorio, la conservación de derechos y el salario reconocido pueden cambiar el resultado. En la Ley 73, el salario base de cotización de las últimas semanas que contempla la ley puede influir en el cálculo de la pensión.
Modalidad 40 tampoco crea semanas por sí misma de manera automática. Es una continuación voluntaria en el régimen obligatorio que puede permitir seguir cotizando bajo ciertas condiciones, pero tiene un costo. Para el ejercicio 2026, la cuota informada para esta modalidad es de 14.438 por ciento, según el Diario Oficial de la Federación, publicado el 16 de diciembre de 2020 y consultado el 4 de agosto de 2026. El pago se calcula con base en los elementos que determine el IMSS para tu caso.
El costo de oportunidad es directo: destinar dinero a Modalidad 40 reduce el efectivo disponible para otras metas y no corrige un historial que tenga semanas faltantes por errores de registro. Primero necesitas saber si el periodo realmente falta y si cumples los requisitos de incorporación.
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Cuántas pide la Ley 97
La Ley 97 vincula la pensión con la cuenta individual administrada por una Afore y exige un mínimo de semanas que aumenta gradualmente conforme al calendario previsto en la legislación. La cantidad no es igual para todos los años.
Esta regla es la razón por la que una cifra encontrada en una nota antigua puede llevarte a una conclusión equivocada. El año que te aplica depende del calendario legal vigente cuando solicites la pensión, además de tu edad, tu situación de aseguramiento y el tipo de pensión que tramites.
La CONSAR explica el funcionamiento del Sistema de Ahorro para el Retiro y de las Afore. Para el requisito legal de semanas, la fuente definitiva es el IMSS y el texto vigente de la Ley del Seguro Social. Consulta ambos antes de decidir si harás aportaciones voluntarias, continuarás cotizando o iniciarás un trámite.
El saldo de la Afore no sustituye las semanas
En la Ley 97, las aportaciones obligatorias, las aportaciones voluntarias y los rendimientos forman parte de tu cuenta individual. Sin embargo, acumular dinero no reemplaza el requisito de semanas. Son dos condiciones distintas.
Una persona puede tener un saldo considerable y no reunir las semanas necesarias. También puede suceder lo contrario: contar con el historial requerido, pero tener una cuenta que no alcance para la modalidad de pensión que corresponda. Separar ambas variables ayuda a evitar decisiones basadas únicamente en el saldo visible.
Las siefores generacionales invierten los recursos de acuerdo con el grupo de edad y el horizonte de retiro. La Afore puede mostrarte información de la cuenta, pero la acreditación de semanas corresponde al IMSS. Si observas una discrepancia, documenta fechas, patrones y números de seguridad social antes de solicitar una corrección.
Qué periodos sí cuentan y cuáles no
Los periodos con alta ante el IMSS y cuotas registradas son los que normalmente integran tu historial. La constancia del Instituto es la base para conocer qué se reconoce y qué no.
- Un empleo puede contar cuando el patrón reportó correctamente tu alta, baja y salario ante el IMSS.
- Los periodos simultáneos no suelen duplicar el tiempo cotizado. El IMSS revisa los días reconocidos dentro del historial.
- Una baja laboral interrumpe la cotización obligatoria. El tiempo sin alta no se transforma en semanas por el simple hecho de haber trabajado de manera informal.
- Los errores en el nombre, el número de seguridad social, la fecha de alta o el patrón pueden provocar omisiones.
- La continuación voluntaria tiene reglas propias. No debe confundirse con una aportación voluntaria a la Afore.
El retiro por desempleo merece una revisión aparte. Puede disminuir el saldo de tu cuenta individual y también afectar semanas cotizadas, de acuerdo con las reglas del trámite. No es un retiro neutral: entrega liquidez hoy a cambio de una posible reducción en tu posición para el retiro.
Las aportaciones voluntarias a la Afore tienen otro objetivo. Pueden aumentar el ahorro de la cuenta individual, pero no sustituyen por sí solas las semanas que el IMSS exige para una pensión. Antes de aportar, separa el problema que quieres resolver: historial, saldo, liquidez o plazo.
Nota de Quiero Invertir Mejor: una regla práctica es revisar primero el historial del IMSS y después el estado de cuenta de la Afore. Si empiezas por el saldo, puedes intentar compensar con dinero un problema que en realidad es de registro. En nuestra experiencia editorial, hemos visto casos anónimos de personas que buscaban hacer aportaciones voluntarias cuando el dato que necesitaban corregir era una baja laboral capturada en una fecha equivocada.
| Aspecto | Ley 73 | Ley 97 |
|---|---|---|
| Fuente principal del historial | IMSS | IMSS |
| Rol de la Afore | Puede administrar recursos, pero el régimen pensionario se determina por las reglas aplicables | Administra la cuenta individual y sus recursos |
| Semanas mínimas | Requisito establecido en la Ley del Seguro Social. Confirma la cifra vigente con el IMSS | Requisito gradual. Verifica el año aplicable en el IMSS y en la ley vigente |
| Variable que no debes confundir con las semanas | Saldo de la cuenta individual | Saldo de la cuenta individual |
| Decisión que requiere cuidado | Continuación voluntaria, conservación de derechos y salario reconocido | Semanas, saldo, modalidad de pensión y aportaciones |
Qué pasa si te faltan
Si el IMSS muestra menos semanas de las que esperabas, primero identifica si se trata de una falta real o de un error. Reúne avisos de alta y baja, recibos de nómina, contratos, constancias laborales y cualquier documento que relacione el periodo con tu número de seguridad social.
Después solicita una aclaración ante el IMSS. El trámite y los documentos pueden cambiar según el tipo de inconsistencia, por lo que la ruta vigente debe consultarse directamente en el portal del Instituto o en la subdelegación que corresponda.
Si las semanas sí faltan, las alternativas dependen del régimen. En algunos casos puede existir continuación voluntaria, pero no se activa por el solo hecho de pagar. Hay requisitos, plazos y costos que debes revisar antes de comprometer recursos.
Tampoco conviene asumir que Modalidad 40 siempre es la respuesta. Puede tener sentido únicamente dentro de una estrategia pensionaria que considere régimen, edad, conservación de derechos, salario reconocido y capacidad de pago. Sin ese diagnóstico, el costo puede superar el beneficio esperado.
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